X公司员工绩效管理制度-精品资料

| 网站首页 | 模板 | 资料 | 源码 | 工具 | 开发 | 设计 | 安全 | 项目 | 网络 | 图片 | 系统 | 数据库 | 博客 | 会员中心 | 小说 |

论文课件

资料文档

源码模版

您现在的位置：精品资料 >> 资料 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 软件信息

用户登录

新用户注册

X公司员工绩效管理制度

运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
软件等级： ★★★
开发商：佚名
下载次数：本日：本月：总计：
软件添加：审核:meteor 录入:meteor
文件大小： 30 K
添加时间： 2006-5-24 20:50:51
授权方式：免费版
软件语言：简体中文
软件类别：国产软件

::软件简介::

X公司员工绩效管理制度
一、总则
㈠、原则
1、体现公平、公正、透明的原则；
2、体现简单、实用的原则；
3、体现人人参与的原则。
㈡、目的
1、客观、公正地评价各级员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值；
2、帮助部门建立一个有效的双向沟通平台，建立绩效考核反馈机制，提高员工素质和个人绩效；
3、为促进员工与团队的共同发展，将考核由原来的单向考核改为双向考核；
4、推广在绩效考核方面先进部室的经验，在全公司范围内形成注重考核的良好氛围。

::本地下载::下载地址1

::下载说明::

1 、 [精品资料] 上的所有资料均来自于作者提供或网友的推荐，谨供学习和研究使用。对于网友推荐的资源，本网站无法保证其来源的合法性。
2 、访问 [精品资料] 的用户应了解和接受， [精品资料] 对提供下载的资料只限于提供下载的便利，不拥有下载资源的版权。本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性；同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成的任何形式的损害。
3 、如果您发现该软件侵害了您的版权，请通知管理员，谢谢！
4 、未经本站明确许可，任何网站不得非法盗链及抄袭本站资源；如引用页面，请注明来自本站，谢谢您的支持！